6月 男女雇用機会均等月間
厚生労働省は6月を男女雇用機会均等月間としています。男女雇用機会均等法の趣旨は、労働者が、性別に関わらず雇用の分野において均等な機会を得、その意欲と能力に応じて均等な待遇を受けられるようにすること、企業の制度や方針において、労働者が性別を理由として差別を受けることをなくしていくことにあります（厚生労働省HPより）。
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男女雇用機会均等法の趣旨は、労働者が、性別に関わらず雇用の分野において均等な機会を得、その意欲と能力に応じて均等な待遇を受けられるようにすること、企業の制度や方針において、労働者が性別を理由として差別を受けることをなくしていくことにあります（厚生労働省HPより）。
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