支援制度紹介岩手医科大学-研究者支援室設置準備委員会
【制度を利用する場合、要件等がありますので、予め総務部人事職員課までお問い合わせください】
産前・産後休暇
・出産予定日の6週間前の日
（母性保護のため必要ある場合は8週間前の日、多胎妊娠の場合は14週間前の日）から
出産日までの期間
・出産の日の翌日から8週間を経過する日までの期間
通院休暇
妊娠中または産後１年以内の女性職員が母子保健法に規定する保健指導または健康診査を受けるときに申請できます。
配偶者の出産休暇
職員の妻が出産のため病院に入院する等の日から出産の日後2週間を経過するまでに2日以内で申請できます。
育児休暇
生後満1歳に達しない子を養育するときに取得できます。
育児短時間勤務
生後満3歳に達しない子を養育するときに申請できます。
子の看護休暇
小学校に就学する前の子が病気・けがをしたときや予防接種・健康診断を受けさせるとき、1月1日から12月31日までの1年間に5日申請できます。
介護休暇
要介護状態にある家族を介護するとき、1月1日から12月31日までの1年間に5日申請できます。
介護休業
要介護状態にある家族を介護するときに取得できます。
介護短時間勤務
要介護状態にある家族を介護するときに申請できます。
生理休暇
生理日において勤務することが著しく困難であるときに1回につき2日以内で申請できます。
お問い合わせ
岩手医科大学 総務部人事職員課
〒020-8505 岩手県盛岡市内丸19番1号
Tel : 019(651)5110 ダイヤルイン 3234
Fax : 019(654)5645
前のページにはブラウザの『戻る』でお戻りください｡